Wszelkie prawa zastrzeżone © 2021 - Polska Grupa Wspierania Innowacyjności Sp. z o.o.

Polityka prywatności

Regulamin

NEWSLETTER

Wielokrotny wybór

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach marketingowych

 

Zapisz mnie
Zapisz mnie
Formularz został wysłany — dziękujemy.
Proszę wypełnić wszystkie wymagane pola!

SOCIAL MEDIA

PGWI

SZKOLENIA

USŁUGI

Design Thinking - Foundation


SZKOLENIE / ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

Cel szkolenia:

Szkolenie ma na celu przekazanie wiedzy i zasad projektowania innowacyjnych produktów i usług skoncentrowanych na realnych potrzebach klientów i firmy.
 

Korzyści:

Korzyści dla uczestników:

  • poznanie zwinnej metody projektowania produktów i usług odpowiadającej dzisiejszym, złożonym i zmiennym potrzebom klientów
  • praktyczne ćwiczenia wybranych metod i narzędzi
  • możliwość stosowania od następnego dnia
  • rozwój kompetencji przyszłości
  • rozwój kompetencji miękkich
  • rozwój kompetencji zwinnych metod projektowych.

 

Korzyści dla organizacji:

  • wzrost konkurencyjności
  • szybszy zwrot zaprojektowanych produktów i usług
  • tańsze wdrożenia
  • więcej zadowolonych klientów
  • wzrost satysfakcji pracowników
  • wzrost innowacyjności
  • niższe koszty operacyjne.

 

Korzyści wspólne:

  • lepsze zrozumienie celów
  • skuteczniejsza realizacja celów
  • większa satysfakcja
  • sprawniejsza realizacja strategii
  • wygodniejsza i prostsza praca
  • wzrost kreatywności i innowacyjności.
     

Dla kogo?

  • liderów zmian
  • menedżerów 
  • kierowników projektu
  • kierowników produktu
  • specjalistów ds. rozwoju produktu i usług
  • właścicieli firm.
     

W cenie szkolenia:

  • uczestnictwo w szkoleniu
  • komplet materiałów szkoleniowych
  • lunch, serwis kawowy (w przypadku szkoleń stacjonarnych)
  • certyfikat ze szkolenia
  • materiały edukacyjne.
     

Zakres szkolenia:

  • Zrozumienie istoty projektowania skoncentrowanego na człowieku (human centered-design)
  • Poznanie procesu design thinking
  • Zrozumienie roli empatii w procesie projektowym
  • Poznanie technik kreatywnych 
  • Poznanie technik prototypowania
  • Zrozumienie roli eksperymentowania i testów.
     

Program szkolenia

KLIENCI
Przedsiębiorstwa
Instytucje naukowe
  • Politechnika Warszawska

  • Uniwersytet Jagielloński

  • Akademia Górniczo-Hutnicza

  • Instytut biologii doświadczalnej im. M. Nenckiego PAN

  • Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy

  • Politechnika Świętokrzyska

  • Uniwersytet Kazimierza Wielkiego

  • Politechnika Lubelska

  • Politechnika Częstochowska

  • Politechnika Krakowska INTECH PK Sp. z o.o.

  • Uniwersytet Mikołaja Kopernika

  • Uniwersytet Zielonogórski

  • Uniwersytet Adama Mickiewicza

  • Politechnika Poznańska

  • PKN Orlen S.A.

  • Autodesk Sp. z o.o. (poprzez Omega Communication)

  • Węglokoks S.A.

  • Agencja Rozwoju Przemysłu S.A.

  • ALPLA Opakowania z Tworzyw Sztucznych Sp. z o.o.

  • JS Technologie Sp. z o.o.

  • Dailyfruits S.C.

  • Pro-Plus S.A.

  • Modus Sp. z o.o.

  • Alfavox Sp. z o.o.

  • APR System Sp. z o.o.

  • Difes Sp. z o.o.

  • PIAP ScienTech Sp. z o.o.

  • Kędzierzyńsko-Kozielski Park Przemysłowy Sp. z o.o.

  • Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna Sp. z o.o.

  • TNK PROJEKT
     

WSPÓŁPRACOWALI Z NAMI

MODUŁ I

Czym jest metoda projektowa design thinking i dlaczego stała się znowu ważna?

MODUŁ II

Proces projektowy – omówienie etapów procesu projektowania:

  • Etap odkrywania – praca warsztatowa
  • Analiza i synteza – praca warsztatowa
  • Generowanie pomysłów – praca warsztatowa
  • Prototypowanie i testowanie koncepcji – praca warsztatowa.

 

MODUŁ III

Przygotowanie do wdrożenia i wdrożenie – omówienie metod i pułapek.

MODUŁ IV

Jak wdrożyć DT w organizacji – praktyczne porady dla liderów i pracowników.

MODUŁ V

Podsumowanie.