Wszelkie prawa zastrzeżone © 2021 - Polska Grupa Wspierania Innowacyjności Sp. z o.o.

Polityka prywatności

Regulamin

NEWSLETTER
Wielokrotny wybór

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach marketingowych.
 

Zapisz mnie
Zapisz mnie
Formularz został wysłany — dziękujemy.
Proszę wypełnić wszystkie wymagane pola!
SOCIAL MEDIA

Polska Grupa Wspierania Innowacyjności Sp. z o. o.
Rondo ONZ 1
00-124 Warszawa

+48 503 177 561

kontakt@pgwi.pl

KRS: 0000558652

NIP: 5223029463

Przywództwo w czasach "new normal"

SZKOLENIA / ROZWÓJ OSOBISTY

Cel szkolenia:

Pandemia zmieniła wszystko. Zburzyła ułożone procesy, wyrobione nawyki. W miejsce starego weszło nowe, czasem lepsze, a czasem gorsze.
Poza niewątpliwą korzyścią jaką dało przyjrzenie się firmowym procesom i procedurom na nowo pojawiły się też trudności.
Trudności wynikają z rozluźnienia więzi, utraty wspólnej przestrzeni pracy, wiele działań, wynikających z obecnym uwarunkowań, to działania wbrew naturze, wbrew temu jak działa mózg.
Aby nie pójść za daleko w niewłaściwa strone, warto poznać zasady funkcjonowania mózgu, jego wielotysięczne przyzwyczajenia i nowe mechanizmy powstałe w świecie nadmiaru i powszechnej dostępności wszystkiego.
W związku z powyższym zapraszam do wspólnej drogie, gdzie krok po kroku będziemy odkrywać kolejne karty ludzkiego działania, po to by budować zaufanie, lojalność i satysfakcję własna jak i tych z którymi pracujemy.
Merytoryczna podbudowa szkolenia opiera się na neuronauce, czyli nauce o mózgu w kontekście biologicznym i społecznym.
Specjalna gałąź neuronauki – Neuro-Leardership – to aplikacja wiedzy o mózgu do przywództwa.

 

Korzyści:

  • Pogłębienie wiedzy o mózgu i jego uwarunkowaniach

  • Poznanie narzędzi wspierających proces budowania zaufania oraz lojalności

  • Zwiększenie odporności na stres i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu

  • Poznanie narzędzi wspierających rozwój własny i rozwój pracowników.

 

Dla kogo?

  • Właścicieli przedsiębiorstw

  • Kadry zarządczej przedsiębiorstw

  • Osób zarządzających zespołami

  • Menagerów

  • Osób chcących rozwijać własne działania biznesowe

 

W cenie szkolenia:

  • uczestnictwo w szkoleniu

  • komplet materiałów szkoleniowych

  • lunch, serwis kawowy (w przypadku szkoleń stacjonarnych)

  • certyfikat ze szkolenia

  • materiały edukacyjne.

 

Zakres szkolenia:

Uczestnicy nabędą wiedzę o:

  • Najnowszych odkryciach naukowych związanych z przywództwem.

  • Neuro-komunikacji, czyli biologii związanej z rozumieniem i przyswajaniem informacji.

Uczestnicy nabędą umiejętności:

  • Zadawania pytań poszerzających perspektywę i angażujących do działania.

  • Redukowania niszczącego wpływu stresu na komunikacje i zaangażowanie w zespole.

Pogłębia kompetencje związane z:

  • Docieraniem do pracowników prezentujących różne postawy i typy osobowości.

 

Program szkolenia

MODUŁ I

Przywitanie uczestników, wprowadzenie do warsztatu, o czym, jak i z jakiego powodu.

Lider, czyli kto?

  • oczekiwania, wyzwania i rzeczywistość. – dyskusja otwierająca.

Między kortyzolem, a dopamina:

  • neuro-nauka w służbie przywództwa i komunikacji. Wpływ pandemii, stresu i zaufania na zasoby do jakich mamy w danym momencie dostęp.

Fundamenty neuro-przywództwa:

  • Pień mózgu – czyli jak obłaskawić gada, by nie zamykać się w relacjach opartych walce bądź ucieczce.

  • Układ limbiczny – zrozumienie ssaka, czyli jak zacząć słyszeć, wzmacniać bądź zmieniać przekonania własne i przekonania w zespole, oraz jak skutecznie pracować nad nawykami, które wspierają rozwój firmy.

  • Kora przedczołowa – czyli jak sięgać do pełnego potencjału tkwiącego tak w jednostkach jak i w zespole.

 

MODUŁ II

Przynależność w nowej rzeczywistości

Rola oksytocyny w budowaniu lojalności:

  • psychologiczne bezpieczeństwo, fundament efektywności pracowników umysłowych.

Conversational Intelligence:

  • dlaczego ludzie odchodzą i jak to zmienić, czyli od „Opornika” do „Współtwórcy”.

Dyskusja, podsumowania, wnioski.

 

MODUŁ III

Dopamina i feedback

  • z jakiego powodu mózg potrzebuje informacji zwrotnej ‘natychmiast’.

Sztuka feedbacku i jego wpływ na rozwijanie ludzi.

Dyskusja, podsumowania, wnioski.

 

MODUŁ IV

Kora przedczołowa:

  • jak wspierać zaufanie i potencjał pracowników dzięki działaniom obniżającym poziom kortyzolu i działaniom aktywizującym stany flow.

Czy go znasz:

  • refleksja nad przekonaniami na temat członków zespołu.

Model SCARF:

  • jak budować zaufanie w zespole dzięki realizacji potrzeb społecznych mózgu.

Miernik konkretów:

  • SCARF w praktyce.

Dyskusja, podsumowania, wnioski.

 

MODUŁ V

Kortyzol lidera:

  • dlaczego wódz plemienia musi zachować spokój.

Skuteczne techniki rozpuszczania napięć i łagodzenia stresu.

Dyskusja, podsumowania, wnioski.

 

KLIENCI

Przedsiębiorstwa

Instytucje naukowe

  • Politechnika Warszawska

  • Uniwersytet Jagielloński

  • Akademia Górniczo-Hutnicza

  • Instytut biologii doświadczalnej im. M. Nenckiego PAN

  • Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy

  • Politechnika Świętokrzyska

  • Uniwersytet Kazimierza Wielkiego

  • Politechnika Lubelska

  • Politechnika Częstochowska

  • Politechnika Krakowska INTECH PK Sp. z o.o.

  • Uniwersytet Mikołaja Kopernika

  • Uniwersytet Zielonogórski

  • Uniwersytet Adama Mickiewicza

  • Politechnika Poznańska

 

  • PKN Orlen S.A.

  • Autodesk Sp. z o.o. (poprzez Omega Communication)

  • Węglokoks S.A.

  • Agencja Rozwoju Przemysłu S.A.

  • ALPLA Opakowania z Tworzyw Sztucznych Sp. z o.o.

  • JS Technologie Sp. z o.o.

  • Dailyfruits S.C.

  • Pro-Plus S.A.

  • Modus Sp. z o.o.

  • Alfavox Sp. z o.o.

  • APR System Sp. z o.o.

  • Difes Sp. z o.o.

  • PIAP ScienTech Sp. z o.o.

  • Kędzierzyńsko-Kozielski Park Przemysłowy Sp. z o.o.

  • Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna Sp. z o.o.

  • TNK PROJEKT
     

WSPÓŁPRACOWALI Z NAMI

ZOBACZ INNE SZKOLENIA Z KATEGORII ROZWÓJ OSOBISTY:

MASZ PYTANIA ODNOŚNIE SZKOLENIA?

ZAREZERWUJ SPOTKANIE ONLINE LUB ZADZWOŃ

+48 503 177 561

kontakt@pgwi.pl

    Pobierz broszurę

       Zarezerwuj spotkanie

       Rezerwacja szkolenia

W CELU REZERWACJI SZKOLENIA WYPEŁNIJ FORMULARZ

ZOBACZ POZOSTAŁE USŁUGI: